Обосновавшись в селе Костюковка Свободненского района совсем недавно, ООО «АГРО-ДИАЛ» сумело за четыре сезона зарекомендовать себя как динамично развивающееся современное сельхозпредприятие.
Занимаясь растениеводством, ООО «АГРО-ДИАЛ» каждый год наращивает производственный потенциал, повышает урожайность сои и зерновых культур. Сегодня посевной клин этого перспективного хозяйства составляет около 5000 га, еще 3000 га залежных земель ООО «АГРО-ДИАЛ» намерен освоить в ближайшие годы.
— Сегодня конкурентоспособность сельхозпредприятия, — высказывает собственное мнение генеральный директор ООО «АГРО-ДИАЛ» Юлия Литвиненко, – основывается на трех китах: грамотной агрономии, выстроенной на применении новых научных разработок, материально-технической базе, оснащенной мощной современной сельхозтехникой, коллективе специалистов, способных к совершенствованию и заинтересованных в конечном результате. К сожалению, на практике добиться стопроцентного сочетания этих составляющих не так-то просто.
Что касается развития материально-технической базы предприятия, ООО «АГРО-ДИАЛ» в новом сезоне продолжил обновление машинно-тракторного парка и обустройство зернового двора. К тракторному парку хозяйства добавился еще один трактор, а комбайновый прирос двумя новенькими «Векторами». На зерновом дворе произошло дооснащение сушильного и сортировочного комплекса, а также отремонтирован ряд производственных помещений.
— Осваивая современные технологии ведения хозяйства, мы столкнулись с тем, что наши опытные специалисты, механизаторы, не один год проработавшие в сельском хозяйстве и досконально владеющие навыками аграрного труда, тем не менее не готовы к общению с новейшими оборудованием и техникой, — откровенно признается Юлия Константиновна. — Болезненная для многих сельхозпредприятий области проблема обеспечения высококвалифицированными кадрами не обошла и нас.
Большинство механизаторов хозяйства — люди старшего поколения. Да, они в совершенстве знают старую технику. В буквальном смысле чувствуют поле, на котором работают. Но компьютеризированные машины ставят их в тупик, работать на них им непривычно: рычагами управляют виртуозно, а овладеть бортовым компьютером затрудняются.
— Да и не секрет: в шестьдесят что-то новое осваивать нет особого желания, — говорит руководитель предприятия. – Мы, конечно, стараемся найти выход: практикуем обучение молодежи, которая к нам приходит устраиваться на работу. И сами обучаем, и отправляем за счет предприятия на курсы обучения специальностям механизатора и тракториста-комбайнера, организованные Гостехнадзором. И только потом можем доверить молодым людям технику нового поколения.
Еще сложнее привлечь в село молодого специалиста с высшим аграрным образованием. По договору с Дальневосточным ГАУ в хозяйство, конечно, приезжают студенты на практику, но вот остаться работать пока никто желания не изъявил. Как это ни печально, но выпускники профильного вуза изо всех сил держатся за город, трудиться в селе по специальности не хотят. Дефицитной стала в области профессия агронома. В ООО «Агро-Диал» главным агрономом, например, трудится гражданин Украины.
— Это при том что молодым специалистам региональный минсельхоз оказывает всяческую поддержку, выплачиваются подъемные, они пользуются льготами. Молодые семьи в рамках госпрограмм могут получить жилье. Мы со своей стороны тоже готовы предоставить специалисту отдельное служебное жилье, а если, как говорится, он прирастет к нашему селу, можем передать жилье в собственность, — подчеркивает преимущества трудоустройства в ООО «Агро-Диал» Юлия Литвиненко. – Мы гарантируем достойную зарплату, полный соцпакет, хорошую премию по итогам сезона. С удовольствием примем на работу молодые семьи – работой обеспечим и того, и другого. А кроме того, у нас в Костюковке отличный детский сад с ясельной группой, хорошая школа…
Несмотря на объективные сложности с кадровым ресурсом, здесь понимают: на современном этапе амурскому АПК инновации важны как воздух. Необходимо грамотное сочетание традиционных и современных агротехнологий. В обязательном порядке ООО «Агро-Диал» соблюдает севооборот.
— Однозначно, это залог здоровой почвы, здоровых растений и хороших урожаев, — считает Юлия Литвиненко. — Мы привезли из Новосибирска опытные партии семян ячменя и овса. Сорта Ача и Сиг адаптированы к природным условиям северного Приамурья. На правах семеноводческого хозяйства будем серьезно с этими сортами работать, чтобы в ближайшей перспективе предложить их для внедрения другим сельхозпредприятиям области. Продолжим развивать предприятие, модернизируя МТБ и привлекая квалифицированные кадры. А насколько ООО «АГРО-ДИАЛ» сможет в будущем увеличить посевной клин – будет зависеть от осеннего урожая.
Борис Райнес
Опубликовано в журнале «АПК Амурской области» №6. 2018 год