Самообеспеченность Хабаровского края мясом и молоком, картофелем и овощами растёт каждым годом, как и субсидии, которые выделяет фермерам минсельхоз. А вот рабочих рук, к сожалению, не хватает. Как планируют это изменить — в этом материале.
Бурые швицкие очень ласковые. Голову под руку подставят,чтобы почесали, вылижут ладонь, а если не увернешься — и весь бок — синим, как у чау-чау языком. Для любопытных, как дети, бурёнок, в кооперативе «Краснореченский» шесть лет назад отремонтировали коровники, покрасили стены розовой краской — чтобы лучше доились. Для этого же включают рогатым классическую музыку. А вот с кадрами беда, говорит председатель кооператива «Краснореченский» Юлия Лопатина. Трудно сегодня найти людей, которые бы искренне любили животных и готовы были не за страх, а за совесть работать в деревне.
— Нам нужны специалисты, которые бы относились к коровкам, как к своим детям, — говорит Юлия Лопатина. — Любили, жалели, ласкали, ведь доброе слово и кошке, как говорится, приятно. При этом качественно выполняли свои обязанности. Зарплаты у нас достойные. Например, доярка получает от 50 до 80 тысяч рублей. Но молодежь, к сожалению, не горит желанием работать в коровнике, в навозе. Все хотят в городе в белых воротничках миллионы получать и рук не пачкать. Нужны слесари, зоотехники, операторы машинного доения, ветеринары, телятницы, агрономы — корма выращивать. Мы готовы из города возить, жилье предоставить, но не идут. А сельские жители тоже не все готовы трудиться. Если семья многодетная — получают пособия и в ус не дуют. Могут на работу не выйти, запить. И получается, что ищем ответственных, а приходится брать всех, и когда мы дырку затыкаем безответственным человеком, тоже ничего хорошего не выходит.
Кадры для сельского хозяйства в крае готовит Хорский агропромышленный техникум. Здесь учат на механизаторов и трактористов, заочно – на зоотехников, но селу нужны и другие специалисты. Запрос от фермеров есть, подтверждает и. о. директора Хорского агропромышленного техникума Олег Сиволонский. По его словам, проблема с кадрами в животноводстве существовала ещё во времена Советского Союза. Сейчас же она более выражена: пожилые уже в силу возраста не могут работать, молодые не хотят. С одной стороны, подчеркивает руководитель агропромышленного техникума, фермеры берут студентов на практику, но мало кому доверяют работу на сельхозтехнике, чаще всего их используют в качестве разнорабочих: зерно протравить, сеялку загрузить. С другой стороны производителей тоже можно понять: комбайн – вещь дорогая, а студенты умеют работать максимум на тракторах типа «Белорус».
— Материальная база техникума обновлялась в 2021 году, — говорит Олег Сиволонский. — Нам нужны сеялки, культиваторы, диски, опрыскиватели — хотя бы такие же, как у фермеров, потому что мы по части техники очень отстаём, по сути, остались на уровне 80-х. Важно, чтобы студенты сами могли работать на технике, мы в прошлом году на своих полях посеяли 20 га зерновых и 100 га сои. Они сами землю подготовили, посеяли, химию провели и больше половины убрали — на комбайнах работали студенты. Часть ребят готова трудиться самостоятельно. Плюс мы готовили землю фермеру, работали у него 12 человек, которые реально обкатаны в производстве, которые могут сесть и работать на технике. В этом году планируем увеличить посевные площади, земли не хватает, будем брать в аренду, чтобы больше детей обкатать. Сейчас в техникумах создают учебно-производственные комплексы. Я за — я сам прошел через такой УПК в свое время. Наша задача — обеспечивать сельхозников кадрами, нужны трактора, инвентарь, земля и правильно бы сделать УПК чтобы там все было 100%. Чтобы там был зерновой двор, где бы готовили зерно: сушить, перерабатывать, сортировать, хранить, чтобы студенты это видели. Нужна мини-ферма, чтобы они видели кормление, доение, переработку, теплицу. Но это большие деньги, а кто эти деньги даст. А вообще, я считаю, если мы растим кадры для сельского хозяйства, то их нужно воспитывать со школы, да даже с детского сада: чтобы у детей были игрушки не эти современные, а коровы, барашки, трактора…
О том, чтобы растить кадры для сельского хозяйства «с нуля» уже задумались в правительстве края. Для этого в регионе планируют создать образовательный агрокластер. В школе села Мичуринское, например, уже установили сити-ферму. Там выращивают рассаду цветов, томатов и земляники. Окрепшие всходы отправляют в теплицу, которую прошлым летом поставили на пришкольном участке в рамках трехстороннего соглашения между учебным заведением, краевым сельхозфондом и минсельхозом края. Ученики 5-11 классов занимаются там по программе «Юный агроном». И это, на самом деле, замечательное начинание. Ведь сегодня не все дети, даже родившие и выросшие в деревне, знают, как посадить в землю семена, ухаживать за всходами, что нужно и в каком количестве вносить в почву, а каких удобрений стоит избегать. Еще лучше станет, если у школьников, которые живут на селе, появится, например, возможность отдыхать и учиться во время каникул в лагере «Созвездие». Там можно организовать бесплатные профильные смены для юных агрономов и животноводов, прививать и поддерживать интерес детей к сельскому хозяйству. А в качестве экспертов можно привлекать руководителей и сотрудников сельскохозяйственных предприятий, которые, например, трудятся в районе имени Лазо.
Ветеринаров на Дальнем Востоке готовят в четырёх ВУЗах: в Уссурийске, Благовещенске, Якутске и Улан-Уде. Вот только не все хотят работать на селе, с крупным рогатым скотом. Выпускники предпочитают устраиваться в ветеринарные клиники или открывать свое дело, и лечить кошек и собак, а не бычков и бурёнок.
— Учебных заведений, на мой взгляд, в регионе хватает, — говорит учёный-агроном лаборатории фитосанитарных исследований ФГБУ «Хабаровский референтный центр Россельхознадзора» Татьяна Дягилева. — Мы в своё время учились на агрономов в Уссурийском институте, из нас готовили защитников растений. Воспитывали ответственность за свое дело, мы выезжали на практику в поля. Но тогда и время было другое. Сейчас, мне кажется, нужно условия современные обеспечивать в деревнях, развивать село, чтобы там было комфортно. Конечно, нынешней молодежи хочется жить со всеми удобствами, чтобы и туалет, простите, в доме, а не на улице, и в кафе выйти, и в красивой одежде по мощеному тротуару пройти, а не грязь месить по обочине просёлочной дороги. Деньги надо вкладывать не только в гранты на развитие животноводства и сельского хозяйства вообще, хотя это дело очень важное и нужное, а в развитие села в целом.
Глава государства поручил минсельхозу России разработать программу выведения Дальнего Востока на средний уровень самообеспеченности по Российской Федерации сельскохозяйственной продукцией с учётом разработки специальных механизмов государственной поддержки. Задача краевого минсельхоза — предоставить предложения, чтобы они были учтены в разрабатываемой программе для развития мясного и молочного животноводства в крае.
— Например, мы в прошлом году уже привлекали федеральные средства на возмещение сельхозпроизводителю затрат на приглашение специалистов из других регионов, — говорит Алёна Селезнёва, первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия Хабаровского края. — Так в сельхозпредприятии «Вектор» в 2023 году работало два специалиста из других городов, один из них ветеринар по направлению, за него производителю возместили 90% затрат на проживание и заработную плату, за сварщика 30%, так как это техникум. В этом году мы планируем продолжать эту меру поддержки, получили средства на компенсацию уже на 40 человек. Кроме того, в крае продолжается поддержка животноводов — им выплачивают 12 рублей за каждый килограмм реализованного молока, фермеры могут получать гранты от нескольких сотен тысяч рублей до нескольких десятков миллионов на покупку семян, крупного рогатого скота, строительство и ремонт коровников и овощехранилищ.
И всё же свои ветеринары и агрономы краю нужны. Поэтому в ТОГУ в этом году открывают набор по специальности агрономия. Если успеют пройти лицензирование, то за парты сядут и будущие ветеринары, если нет — это произойдет в 2025 году. Обучение будет бесплатным, первая группа формируется в количестве 25 человек.
— У нас есть запрос и желающие обучаться в Хабаровске по этим специальностям, — говорит Анна Жебо, руководитель Высшей школы управления природными ресурсами ТОГУ. — Учебные программы реализуем в сетевом партнерстве с другими университетами, например, с ДАЛЬ НИИ СХ будем сотрудничать по агрономии, с Верхневолжским государственным агробиотехнологическим университетом будем работать по специальности ветеринария, есть предварительная договоренность, прорабатываем детали сотрудничества. Специалисты все высокого уровня, профессионалы.
Учиться студенты будут не только за партами, но и «в полях», причем с первого курса — руководители сельскохозяйственных предприятий края ждут молодежь с горящими глазами с надеждой и нетерпением.
(По материалам habinfo.ru)