В оленеводческой отрасли на Чукотке имя Анатолий Тынеру хорошо знакомо не только коллегам по всей России, но и специалистам других северных стран, где развито оленеводство. Именно благодаря таким сильным и умелым руководителям, как Анатолий Тынеру, в тяжелейшие для страны 90-е годы удалось сохранить чукотское оленеводство, начать его возрождение с наступлением нового века и развивать отрасль в современных условиях. В 2011-м в уже достаточно преклонном возрасте вернулся в родные места и возглавил сельхозпредприятие «Амгуэма», выведя его за несколько лет в передовые.
МУП «СХП «Амгуэма» — оленеводческое предприятие с богатой историей. Оно было образовано в 1953 году как колхоз «Полярник», а в 1968-м вместе с еще двумя колхозами объединено в одноименный совхоз. После этого хозяйство стало АО, а затем было преобразовано в МУП «СХП «Амгуэма», в статусе которого существует на протяжении уже более 20 лет. Анатолий Тынеру уверен, что одна из важнейших задач хозяйства — сохранение традиций оленеводства и умелое сочетание их при этом с доступными современными технологиями и оборудованием.
«Амгуэма» постоянно обновляет материально-техническую базу и является сегодня одним из крупнейших оленеводческих хозяйств Чукотского автономного округа. Общая численность животных по состоянию на 1 января 2023 года — 20 010 оленей, при этом в 2022 году забито около 3000 голов. Произведено 112 тонн мяса в убойном весе. Этим мясом предприятие кормит всю Восточную Чукотку. Город Анадырь потребляет порядка 80 тонн, а так как с прошлого года мясо оленей стало социально значимым продуктом питания для региона, то еще около 30 тонн отправляется в школы и детские сады.
За последние годы специалисты хозяйства провели большую работу, чтобы активизировать структуру стада в мясном направлении. Сегодня в стаде 52% маточного поголовья. В соответствии с этим предприятие должно производить 180 тонн мяса в убойном весе.
«То есть, 4300 голов безболезненно ежегодно мы должны забивать на мясо и иметь при этом ремонтный молодняк. А ремонтного молодняка у нас 32% от стада. Он и является нашим буфером, подушкой безопасности в любые погодные условия», — комментирует Анатолий Тынеру.
Важным событием в отрасли стало создание кооператива, объединившего оленеводческие хозяйства Иультинского района: «Возрождение», «Пионер», «Амгуэма», а также птицефабрику «Северная» из г. Анадырь и пищекомбинат «Полярный». Сделано это для того, чтобы вернуться к модели безотходного производства. При поддержке Министерства развития Дальнего Востока и Правительства Чукотского автономного округа был запущен кожевенный мини-завод производительностью 50 шкур в смену. Такая мощность позволяет предприятию работать в круглогодичном режиме. Завод работает по финской технологии, без химии. В качестве дубильных веществ используются кора дуба, ольхи и другие природные компоненты. Все это очень близко чукотской традиционной выделке шкур. С 2023 года запущен новый холодильник на 60 тонн, в котором замораживаются шкуры осеннего забоя, по мере надобности они размораживаются, и тем самым поддерживается круглогодичность производства.
Также на заводе шкуры стригут. Например, на тех, что пойдут на изготовление яранг, оставляют 3 см, а на тех, что нужны для мехового полога, — 2 см. При поддержке Правительства Чукотского автономного округа удалось увеличить количество швей на предприятии. Теперь с помощью их умелых рук большее количество выделанных шкур превращается в меховые палатки или одежду для оленеводов.
Также на заводе налажено производство хромовой кожи. Кроме того, закуплено оборудование для глубокой переработки вторичного сырья: голов, ног, диафрагм, желез внутренней секреции.
«Еще немного и подойдем к технологии безотходного производства — такой, какая была у наших предков», — говорит Анатолий Тынеру.
Больше всего Анатолий Тынеру горд не показателями хозяйства, а коллективом, который в нем работает. Хозяйство эффективно решает вопрос привлечения молодых кадров. Выпускникам школ выдают целевое направление, по которому они поступают в аграрные вузы, становятся ветеринарами, зоотехниками, механиками, специалистами финансово-экономического блока. После этого дипломированные специалисты возвращаются на малую родину и приступают к работе в СХП «Амгуэма», где по условиям договора должны проработать не менее пяти лет. И обычно по истечении этого срока остаются в хозяйстве, потому что бок о бок с ними трудятся семьи и друзья.
«Сейчас в коллективе у нас 128 человек, средний возраст — 32 года. И это я своим возрастом всю статистику порчу, — смеется Анатолий Тынеру. — «Амгуэма» — это почти семья, здесь огромное число потомственных оленеводов, много моих родственников, для которых оленеводство — это целая жизнь. Мне есть на кого оставить хозяйство, я передал молодежи свой бесценный опыт. Уверен, они закончат все мои начинания. И счастлив от того, что на смену растет новое поколение. У меня самого 5 детей, 9 внучек, 10 внуков, 4 правнука и 3 правнучки, и воспитываются они в той же самой атмосфере бережного отношения к священному животному — оленю».
(По материалам «Вестник агропромышленного комплекса»)